Du lich team building
Teambuilding / Team-building: Cuộc chơi cộng đồng hữu ích Con người ngày càng có nhiều nhu cầu, trong đó du lịch đem lại nhiều lợi ích cho người hưởng thụ đồng thời tạo ra nhiều hình thức kinh doanh cho các doanh nghiệp khai thác ngành công nghiệp không khói này.

Team-building (xây dựng nhóm) là một trong những hình thức du lịch cộng đồng đang có khuynh hướng phát triển tại Việt Nam, kết hợp đào tạo nhằm xây dựng kỹ năng làm việc nhóm, được doanh nghiệp vận dụng ngày càng nhiều trong chiến lược xây dựng công ty. Chương trình thường có nhiều trò chơi, kết hợp thực hành - đánh giá - đào tạo, nhằm, Team building

 

Với địa hình gồm cả đồng bằng, rừng núi, sông hồ, biển đảo..., thiên nhiên đã ưu đãi và ban tặng cho Quảng Bình sự đa dạng hài hòa về cảnh quan thiên nhiên. Team building, Hơn nữa lại nằm ở vị trí trung chuyển của hệ thống trục giao thông quan trọng xuyên Việt như: đường sắt Bắc – Nam, đường quốc lộ 1A, đường Hồ Chí Minh với hai nhánh Đông và Tây chạy suốt chiều dài của tỉnh; đường 20 và quốc lộ 12 nối với nước CHDCND Lào...

kết và giữ người tài, đồng thời khơi dậy động lực và niềm tự hào trong mỗi nhân viên để cùng hướng đến mục đích chung.

Bộc lộ cá nhân

Các trò chơi được xây dựng theo yêu cầu và tình huống thực tế của doanh nghiệp. Điều thú vị là qua những hoạt động mang tính thách thức cao và môi trường cởi mở, thành viên sẽ bộc lộ bản thân trung thực nhất từ sức ảnh hưởng, khả năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, vai trò, trách nhiệm, kỹ năng hợp tác, tinh thần tập thể cho, giao tiếp hiệu quả và tạo mối quan hệ…

Một số trò chơi nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp như ngày hội gia đình, tiệc cuối năm... Có những trò chơi ấn tượng như “Một ngày hoán đổi công việc”, “Trust me” giúp thành viên hiểu nhau hơn... Tuy nhiên, một số trò chơi nhằm tạo tình huống mâu thuẫn, thậm chí là xung đột… và từ đó khả năng và vai trò của mỗi người được thể hiện rõ.
   

Chắc chắn một điều rằng khi đến với cuộc hành trình từ những trải nghiệm thực tế này bạn và đồng đội của mình sẽ có những giờ phút thư giãn thực sự, gắn kết tinh thần đồng đội, phát huy khả năng sáng tạo, lãnh đạo và làm việc theo nhóm một cách hiệu quả nhất.

Top Teambuilding - Thách thức doanh nghiệp có cá tính và muốn thay đổi

"Bạn có đủ mạnh và cá tính?" - câu hỏi này như một ngọn sóng thách thức của Top Teambuilding dành cho,
Team building

Team building là chương trình thiết thực nhất, là chất xúc tác tuyệt vời cho sự gắn kết các cá nhân và bộ phận khác nhau trong cùng một tổ chức. Team Building lại càng thực sự cần thiết cho tổ chức mà ở đó bắt đầu nhen nhóm hoặc đã xuất hiện sự rạn nứt, mâu thuẫn, thiếu thống nhất giữa các thành viên hay tình trạng trên dưới bất nhất. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp có nhiều văn phòng, chi nhánh đặt tại các vùng miền địa lý khác nhau càng rất cần sự thấu hiểu, phối hợp ăn ý, khi ấy, Team Building tạo ra cơ hội để các thành viên hiểu biết và tăng cường quan hệ làm việc với nhau.


doanh nghiệp muốn chính phục và thật sự muốn thay đổi.

"Bạn có đủ mạnh và cá tính?" - câu hỏi này như một ngọn sóng thách thức của Top Teambuilding dành cho những doanh nghiệp muốn chính phục và thật sự muốn thay đổi.

Một chương trình teambuilding mang tên "Truy tìm bí mật ngôi mộ cổ" do Top Teambuilding tổ chức

Hiện nay, không ít doanh nghiệp lớn đã chi những khoản kha khá vào việc khen thưởng nhằm khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên. Bởi họ ý thức, rằng nếu tinh thần làm việc uể oải, thiếu sự gắn kết, phối hợp giữa các thành viên, phòng - ban hoặc mâu thuẫn nội bộ xảy ra thì doanh nghiệp sẽ khó mà tồn tại.

Du lich teambuilding

Vì thế, những ông chủ với tầm nhìn xa luôn muốn tạo cho công ty của mình sự thử thách, hoặc tạo tình huống để phát hiện và đánh giá khả năng cũng như hạn chế của mỗi cá nhân. Thông qua đó, nhằm mục đích xây dựng bản sắc doanh nghiệp, cá tính của công ty để thu hút và duy trì đội ngũ nhân viên đáng tin cậy.

Đó cũng chính là lý do tại sao các CEO rất muốn làm mới những gì đã đi theo lối mòn. Đã có nhiều doanh nghiệp chán ngán với những chuyến đi du lịch truyền thống hoặc buổi tiệc được tổ chức hằng năm như một "nghĩa vụ" mà hầu như không đọng lại được gì cho mỗi cá nhân và doanh nghiệp. Đơn giản vì "bổn cũ soạn lại", địa điểm quen thuộc và nội dung thì, Team building, Du lich teambuilding: Khi nào cần Team Building. Khi nào thì nên sử dụng các hoạt động dạng team building để đạt hiệu quả cao nhất trong các lựa chọn có thể sử dụng? mới lạ, chưa thu hút người chơi nhiệt tình.

Trong khi doanh nghiệp đang có nhu cầu đòi hỏi sự thay đổi và sáng tạo thì cũng chính là thời điểm bùng nổ những hoạt động teambuilding. Nhưng nếu tính trên đầu ngón tay những đơn vị tổ chức chuyên nghiệp thì Top Teambuilding là một trong số ít làm được điều đó.

Bởi Top Teambuilding đã nhạy bén nắm bắt được sự nhàm chán ở những địa điểm tham quan, biết được sự lo ngại của doanh nghiệp khi phải tự liên hệ những nơi cung cấp dịch vụ như khách, Du lich team building, Tổ chức team building | Tour du lịch đồng quê: Tổ chức team building / Nói đến Nha Trang, nhiều người nghĩ ngay đến màu nước biển xanh như ngọc, những bãi cát trắng uốn cong như vầng trăng khuyết, những ăn uống, vật dụng tổ chức.

Khi hỏi về hướng đi khác biệt của Công ty, "cha đẻ" của Top Teambuiliding - ông Phạm Tuấn Anh, đã chia sẻ: “Top Teambuilding là một sản phẩm sáng tạo của THINK Event, chúng tôi đặt ra mục tiêu sứ mệnh là “giữ lửa cho người tài” cho các doanh nghiệp cá tính và muốn thay đổi thông qua bộ chương trình mang tên Legend of teambuilding”.

Legend of teambuilding gồm những chủ đề khác nhau, xây dựng trên những câu chuyện và tình huống hư cấu để khách hàng thỏa ước muốn được trải nghiệm với nhiều thách thức khác nhau, tạo ra những giá trị nhằm giải quyết những căn bệnh nội bộ và gắn kết nhân sự trong cùng công ty.

Có những chuyến đi hoàn toàn không báo trước điểm đến, nó được dẫn dắt bởi những câu chuyện trong chuỗi "legend" bao gồm các chủ đề: Legend of spirit (Tinh thần), Connecting (Đồng đội), Challenges (Thử thách), Leading (Dẫn đầu), Hollywood (Điện ảnh), Award (Tôn vinh). Xuyên suốt, Op tran Cong tu dong / Cửa cuốn báo động khi có hỏa hoạn. Cong tu dong. Công nghệ truyền động mới giúp cửa tự động đảo chiều khi gặp chướng ngại vật và báo động khi có hỏa hoạn hay khi bị xâm nhập. mỗi câu chuyện chính là sự lồng ghép độc đáo nghệ thuật tạo động lực cho những con người tham gia, mang lại cá tính cho họ và tạo thành màu sắc văn hóa riêng cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, để thách thức doanh nghiệp muốn thay đổi, sự thay đổi đó phải được phân theo cấp bậc. Tạo ra những chương trình nhằm chinh phục theo từng cấp bậc cao thấp, để rồi hàng năm các nhân viên háo hức chinh phục những thách thức lớn hơn đang chờ đón họ thông qua những chương trình teambuilding do Top, Thi truong chung khoan Thi truong chung khoan,Ai là người cứu thị Thi truong chung khoan,Sau khi chứng khoán lao dốc vào tháng 6 qua, chính phủ Trung Quốc đặt hơn 400 tỉ USD vào tay một cơ quan nhà nước ít được biết biên soạn dành riêng cho doanh nghiệp đó.

Không những thế, những đêm gala khen thưởng chúc mừng những cá nhân xuất sắc sẽ không dừng lại đơn thuần là hát múa và tặng quà. Mà hơn thế, đó sẽ là thời khắc quan trọng để tôn vinh những thành quả và nỗ lực của cả tập thể doanh nghiệp.

Với sự hợp tác của đội ngũ những con người năng lực và có chuyên môn cùng sự dẫn dắt của các đạo diễn, chuyên viên sáng tạo, chuyên viên sự kiện, đêm gala của Top Teambuilding sẽ tạo nên những điều thú vị với các chủ để như: đêm tuyên dương các chiến binh, vinh quang của thủ lĩnh, đêm ngàn sao hội tụ...

Thông điệp từ ngày hội HR Teambuilding Day tại TP HCM

"Ngày hội HR Teambuiding" đã được Công ty Tư vấn Đào tạo Goodwill, Công ty Lữ hành HG cùng Viện Quản lý Việt Nam VIM phối hợp tổ chức tại Khu Du lịch Bình Quới 1, TP HCM.

Nguồn nhân lực mạnh luôn là một trong những mục tiêu hàng đầu của doanh nghiệp. Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu ảnh hưởng nặng nề từ khủng hoảng năm 2008, quản trị nhân sự càng trở nên quan trọng hơn bao giờ, thậm chí trở thành yếu tố sống